Noto che a qualcuno è venuta improvvisamente una gran fretta di divulgare dei dati sulla situazione del mercato del lavoro. Mi verrebbe da dire "ottima cosa", ma noto una strana coincidenza col fatto che il 29 Dicembre 2011 ho depositato la seguente interrogazione, per la quale ancora sto attendendo risposta (giustamente peraltro, vista la complessità dei dati richiesti):
INTERROGAZIONE SU DATI ASSUNZIONI
È evidente che le dinamiche economiche e occupazionali che da un paio di anni si stanno palesando in Repubblica rendono molto più difficile di un tempo la ricerca di un lavoro all'interno del territorio sammarinese. Meno imprese, meno posti di lavoro creati, più posti di lavoro distrutti: la riduzione dell'occupazione e l'aumento della disoccupazione, corollari inevitabili di questa situazione, stanno creando problematiche sociali di una certa rilevanza. Proprio per questo, oggi più che mai diventa essenziale che la tutela dei lavoratori sammarinesi e residenti rispetto ai lavoratori frontalieri o forensi, prevista dalle nostre leggi, sia resa effettiva e concretamente attuata con impegno da parte della politica, delle categorie economiche, dei sindacati e dell'Ufficio del Lavoro.
Allo scopo di conoscere come sia la situazione del mercato del lavoro sammarinese, e di poter quindi mettere in campo analisi e proposte di soluzioni non pretestuose o preconcette ma bensì suffragate da dati precisi, si chiedono le seguenti informazioni:RIFERITO AI NON ISCRITTI ALLE LISTE DI AVVIAMENTO AL LAVORO
1. a partire dal 1° Gennaio 2011, a quanti lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro (frontalieri e forensi) sia stato concesso direttamente dall’Ufficio del Lavoro e/o dalla Commissione per il Lavoro, il nulla-osta di lavoro;
2. in riferimento al quesito di cui sopra, si chiede di suddividere fra le varie tipologie di assunzione possibili (assunzione stagionale, annuale, distacchi, co.co.pro., stages, altro);
3. sempre in riferimento al quesito di cui al punto 1, si chiede di precisare quante di queste assunzioni siano avvenute con la corresponsione di agevolazioni all'impresa impiegante, in attuazione dell'art.5 del Decreto 80/2010 (ora abrogato) o del nuovo art.20 del Decreto 156/2011, e quante di queste assunzioni siano avvenute senza alcuna agevolazione;
4. la suddivisione numerica delle assunzioni di cui al punto 1 fra i diversi settori corrispondenti ai diversi contratti di lavoro esistenti, cioè in particolare il settore:
• industria,
• artigianato,
• commercio stagionale,
• commercio annuale,
• servizi,
• settore bancario e finanziario,
• bar-alberghi-ristoranti,
• edilizia;
5. una fotografia aggiornata all'ultimo dato disponibile della percentuale di lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro in qualsiasi modo assunti rispetto al totale degli occupati, per ciascun settore di cui al punto precedente;
6. quanti lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro che non avessero permessi stagionali o contratti di lavoro occasionali o saltuari, abbiano ad oggi mantenuto il proprio posto di lavoro nell'impresa che li occupava al 1° Gennaio 2011, o lo abbiano ritrovato in altre imprese;
7. si chiede infine di conoscere, per ogni settore di cui al punto 4, il numero di lavoratori assunti per ogni livello contrattuale, a livello di fotografia (cioè la situazione ad oggi) e di flusso (cioè a partire dal 1° Gennaio 2011). Ad esempio: nel settore industria, quanti assunti al primo livello, quanti assunti al secondo livello , ecc...nel settore bar-alberghi-ristoranti lo stesso, e così via.
RIFERITO AGLI ISCRITTI ALLE LISTE DI AVVIAMENTO AL LAVORO
8. a partire dal 1° Gennaio 2011, quanti lavoratori iscritti nelle liste di avviamento al lavoro siano stati assunti a tempo determinato o indeterminato o con contratti diversi, senza usufruire di alcuna delle agevolazioni previste dalle varie leggi. Si chiede di specificare separatamente il dato per ciascuna delle 3 categorie (determinato; indeterminato; altri contratti) e di suddividere il dato, nella voce “altri contratti”, sulla base delle tipologie contrattuali più diffuse;
9. a partire dal 1° Gennaio 2011, quanti dei rapporti di lavoro a tempo determinato o con “altri contratti”, di cui al punto 8, siano stati trasformati in rapporti a tempo indeterminato, quanti siano stati rinnovati con la stessa forma contrattuale o con altre forme contrattuali non a tempo indeterminato, e quanti, infine, si siano conclusi senza il prolungamento del permesso di lavoro;
10. quanti dei lavoratori assunti, di cui al punto 8, abbiano goduto (e/o fatto godere all'impresa) delle varie agevolazioni previste dalle leggi, intendendo con “agevolazioni” anche abbattimenti retributivi o contributivi rispetto a quanto previsto come “standard” dai contratti o dalle leggi, e mettendo in particolare evidenza, all'interno delle varie agevolazioni previste, quella di cui all'abrogato art.5 del Decreto 80/2010;
11. riguardo al punto precedente, indicare separatamente quante assunzioni “agevolate” siano avvenute a tempo indeterminato e quante a tempo non indeterminato;
12. quanti dei lavoratori assunti a partire dal 1° Gennaio 2011 usufruendo delle agevolazioni (tutte le agevolazioni previste dalle varie leggi), abbiano mantenuto il posto di lavoro al termine della durata del contratto stipulato (e che ha garantito il godimento delle suddette agevolazioni all'impresa), specificando separatamente il numero di lavoratori che abbiano proseguito il proprio rapporto con un contratto a tempo indeterminato e quanti lo abbiano proseguito con un contratto non a tempo indeterminato;
13. la durata media delle assunzioni effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011 usufruendo delle agevolazioni di cui all'abrogato art.5 del Decreto 80/2010 e di cui all'art.20 del Decreto 156/2011
14. con riguardo a tutte le domande dal punto 8 al punto 13 si chiede di suddividere i dati per settore di appartenenza (come fatto nel precedente punto 4), per livelli di inquadramento (come fatto nel precedente punto 7) e per fasce d'età: a titolo esplicativo, con riguardo ad esempio alla domanda 9, si chiederà di conoscere il numero di contratti di lavoro trasformati, rinnovati o cessati a partire dal 1/1/2011 in ogni settore, per ogni livello di inquadramento e per ogni fascia di età, e così per le altre domande;
15. una fotografia delle liste di avviamento aggiornata all'ultimo dato disponibile che evidenzi:
• il numero di lavoratori iscritti in ciascuna lista suddivisa per fasce di età;
• la durata media della permanenza in ciascuna lista suddivisa per fasce di età;
• i flussi in entrata e in uscita a partire dal 1° Gennaio 2011 per ogni lista di avviamento al lavoro e per ogni fascia di età (ad esempio: quanti giovani fino a 29 anni sono entrati nella lista “generica” nell'ultimo anno e quanti ne sono usciti perchè hanno trovato un impiego);
• con riguardo ai flussi in entrata nelle liste di avviamento al lavoro, si chiede di indicare quanti siano entrati nelle liste ("liste" qui intese in senso aggregato, senza suddividere fra singole liste) nell'ultimo anno a seguito di dimissioni volontarie e quanti a seguito di licenziamento o non rinnovo di permesso di lavoro;
16. si chiede infine di fotografare, sempre con gli ultimi dati disponibili, il numero di lavoratori a tempo indeterminato, a tempo determinato e con altri contratti per ogni fascia di età. Ad esempio: quanti lavoratori fino a 29 anni sono assunti a tempo indeterminato? Quanti a tempo determinato? E così via;
INFORMAZIONI GENERALI
17. quanti siano i lavoratori sammarinesi o residenti che, a tutt'oggi, percepiscono l'Indennità Economica Speciale o l'Indennità di Disoccupazione;
18. la durata media delle assunzioni a tempo determinato o con “altri contratti”, esclusi i contratti di natura stagionale, e quelli specificamente dedicati al lavoro occasionale o saltuario, effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011, comprendendo tutte le assunzioni (in qualunque forma effettuate, ad esempio con o senza agevolazioni): si chiede di suddividere il dato fra lavoratori iscritti alle liste e non iscritti alle liste e, all'interno della suddivisione "lavoratori iscritti alle liste", fra lavoratori con meno di 32 anni e lavoratori con più di 32 anni;
19. il numero di persone percepienti al 30/11/2011 l'indennità di reinserimento, l'indennità di primo impiego e il salario di cittadinanza, suddividendo per classi di età per ciascuna delle 3 indennità;
20. per il caso di cui al punto precedente, il numero di persone, in maniera distinta per ciascuna delle 3 indennità, che, ad oggi, svolgano anche un'attività lavorativa in attuazione di un Patto di Servizio e il numero di persone che invece non lavorino, rilevando, per coloro i quali stiano lavorando, quali siano i costi medi a carico delle imprese per l'opera svolta da questi lavoratori e gli eventuali impegni all'assunzione per le aziende fruitrici;
21. quanti siano i lavoratori sammarinesi, residenti o soggiornanti ordinari che siano iscritti alle liste di avviamento al lavoro e non percepiscano alcuno degli ammortizzatori sociali previsti dalla legge 73/2010 differenziando fra chi non li abbia mai percepiti (perchè non ne aveva diritto) e chi li abbia terminati (es: chi abbia finito il periodo di Indennità di Disoccupazione);
22. in quanti casi, a partire dal 1 Gennaio 2011, a fronte di una richiesta di lavoratori da parte delle aziende, nonostante la non perfettamente congruenza fra le professionalità presenti nelle liste e quelle richieste, siano stati inviati lavoratori sammarinesi o residenti da formare in luogo dei lavoratori frontalieri richiesti e quanti di loro siano stati assunti (anche con contratti in formazione);
23. in quanti casi, sempre a partire dal 1 Gennaio 2011, si sia verificato il caso in cui uno o più lavoratori sammarinesi inviati dall'Ufficio del Lavoro a fronte di una richiesta di professionalità reperibile a parere dell'Ufficio nelle liste di collocamento, siano stati ritenuti non idonei dalla sola azienda richiedente, con conseguente successiva assunzione di un lavoratore frontaliere;
24. in quanti casi, a partire dal 1° Gennaio 2011, un lavoratore percepiente ammortizzatori sociali, inviato al lavoro e immotivatamente rinunciatario, sia stato privato dell’ammortizzatore stesso;
25. per il caso di cui al punto precedente, aggiungendo anche i lavoratori non percepienti ammortizzatori sociali, si chiede anche di conoscere in quanti casi il lavoratore immotivatamente rinunciatario sia stato cancellato dalle liste di avviamento al lavoro, in quanti casi sia stato soltanto retrocesso e in quanti casi non abbia subito arretramenti di posizione in lista;
26. il numero di aziende con una percentuale di lavoratori frontalieri o forensi superiori al 50%, ivi comprendendo anche i distaccati e i co-co-pro, gli stagionali e gli stages;
27. per il punto precedente, si chiedere di suddividere le aziende sulla base dei settori di cui al punto 4 precedente;
28. in quanti casi, rispetto al numero delle richieste effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011, la Commissione per il Lavoro abbia concesso lo sforamento del 50% dei frontalieri rispetto ai sammarinesi o residenti;
29. con riguardo all'attività di controllo sul lavoro nero, si chiedono i seguenti dati, in tutti i casi a partire dal 1° Gennaio 2011 e in tutti i casi indicandoli separatamente per ciascuno dei settori di cui al punto 4:
• il numero totale di accessi effettuati presso le imprese,
• il numero totale dei dipendenti regolari delle aziende controllate, in qualunque forma contrattuale impiegati,
• il numero di lavoratori irregolari individuati in questi accessi,
• il numero di violazioni contestate e poi non convalidate in sede di ricorso a tutti i livelli (amministrativo e giurisdizionale che sia),
• il numero e l'importo medio delle sanzioni comminate in via definitiva per le violazioni contestate;
• il numero delle eventuali aziende recidive individuate nell'attività di controllo;
30. il numero di lavoratori in nero regolarizzati sulla base dell'art.24 Del Decreto 156/2011.
Si richiede risposta scritta
In considerazione della complessità e della mole dei dati richiesti, si dichiara fin da ora la disponibilità allo sforamento del termine di 20 giorni previsti per la risposta alle interpellanze. In particolare, si resta in attesa della risposta entro i primi 5 giorni del mese di Febbraio 2012.
ANDREA ZAFFERANI
Che queste 30 domande siano serviea da stimolo? Ma no dai, è solo una coincidenza... In ogni caso, appena avrò i dati ve li divulgherò!
INTERROGAZIONE SU DATI ASSUNZIONI
È evidente che le dinamiche economiche e occupazionali che da un paio di anni si stanno palesando in Repubblica rendono molto più difficile di un tempo la ricerca di un lavoro all'interno del territorio sammarinese. Meno imprese, meno posti di lavoro creati, più posti di lavoro distrutti: la riduzione dell'occupazione e l'aumento della disoccupazione, corollari inevitabili di questa situazione, stanno creando problematiche sociali di una certa rilevanza. Proprio per questo, oggi più che mai diventa essenziale che la tutela dei lavoratori sammarinesi e residenti rispetto ai lavoratori frontalieri o forensi, prevista dalle nostre leggi, sia resa effettiva e concretamente attuata con impegno da parte della politica, delle categorie economiche, dei sindacati e dell'Ufficio del Lavoro.
Allo scopo di conoscere come sia la situazione del mercato del lavoro sammarinese, e di poter quindi mettere in campo analisi e proposte di soluzioni non pretestuose o preconcette ma bensì suffragate da dati precisi, si chiedono le seguenti informazioni:RIFERITO AI NON ISCRITTI ALLE LISTE DI AVVIAMENTO AL LAVORO
1. a partire dal 1° Gennaio 2011, a quanti lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro (frontalieri e forensi) sia stato concesso direttamente dall’Ufficio del Lavoro e/o dalla Commissione per il Lavoro, il nulla-osta di lavoro;
2. in riferimento al quesito di cui sopra, si chiede di suddividere fra le varie tipologie di assunzione possibili (assunzione stagionale, annuale, distacchi, co.co.pro., stages, altro);
3. sempre in riferimento al quesito di cui al punto 1, si chiede di precisare quante di queste assunzioni siano avvenute con la corresponsione di agevolazioni all'impresa impiegante, in attuazione dell'art.5 del Decreto 80/2010 (ora abrogato) o del nuovo art.20 del Decreto 156/2011, e quante di queste assunzioni siano avvenute senza alcuna agevolazione;
4. la suddivisione numerica delle assunzioni di cui al punto 1 fra i diversi settori corrispondenti ai diversi contratti di lavoro esistenti, cioè in particolare il settore:
• industria,
• artigianato,
• commercio stagionale,
• commercio annuale,
• servizi,
• settore bancario e finanziario,
• bar-alberghi-ristoranti,
• edilizia;
5. una fotografia aggiornata all'ultimo dato disponibile della percentuale di lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro in qualsiasi modo assunti rispetto al totale degli occupati, per ciascun settore di cui al punto precedente;
6. quanti lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro che non avessero permessi stagionali o contratti di lavoro occasionali o saltuari, abbiano ad oggi mantenuto il proprio posto di lavoro nell'impresa che li occupava al 1° Gennaio 2011, o lo abbiano ritrovato in altre imprese;
7. si chiede infine di conoscere, per ogni settore di cui al punto 4, il numero di lavoratori assunti per ogni livello contrattuale, a livello di fotografia (cioè la situazione ad oggi) e di flusso (cioè a partire dal 1° Gennaio 2011). Ad esempio: nel settore industria, quanti assunti al primo livello, quanti assunti al secondo livello , ecc...nel settore bar-alberghi-ristoranti lo stesso, e così via.
RIFERITO AGLI ISCRITTI ALLE LISTE DI AVVIAMENTO AL LAVORO
8. a partire dal 1° Gennaio 2011, quanti lavoratori iscritti nelle liste di avviamento al lavoro siano stati assunti a tempo determinato o indeterminato o con contratti diversi, senza usufruire di alcuna delle agevolazioni previste dalle varie leggi. Si chiede di specificare separatamente il dato per ciascuna delle 3 categorie (determinato; indeterminato; altri contratti) e di suddividere il dato, nella voce “altri contratti”, sulla base delle tipologie contrattuali più diffuse;
9. a partire dal 1° Gennaio 2011, quanti dei rapporti di lavoro a tempo determinato o con “altri contratti”, di cui al punto 8, siano stati trasformati in rapporti a tempo indeterminato, quanti siano stati rinnovati con la stessa forma contrattuale o con altre forme contrattuali non a tempo indeterminato, e quanti, infine, si siano conclusi senza il prolungamento del permesso di lavoro;
10. quanti dei lavoratori assunti, di cui al punto 8, abbiano goduto (e/o fatto godere all'impresa) delle varie agevolazioni previste dalle leggi, intendendo con “agevolazioni” anche abbattimenti retributivi o contributivi rispetto a quanto previsto come “standard” dai contratti o dalle leggi, e mettendo in particolare evidenza, all'interno delle varie agevolazioni previste, quella di cui all'abrogato art.5 del Decreto 80/2010;
11. riguardo al punto precedente, indicare separatamente quante assunzioni “agevolate” siano avvenute a tempo indeterminato e quante a tempo non indeterminato;
12. quanti dei lavoratori assunti a partire dal 1° Gennaio 2011 usufruendo delle agevolazioni (tutte le agevolazioni previste dalle varie leggi), abbiano mantenuto il posto di lavoro al termine della durata del contratto stipulato (e che ha garantito il godimento delle suddette agevolazioni all'impresa), specificando separatamente il numero di lavoratori che abbiano proseguito il proprio rapporto con un contratto a tempo indeterminato e quanti lo abbiano proseguito con un contratto non a tempo indeterminato;
13. la durata media delle assunzioni effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011 usufruendo delle agevolazioni di cui all'abrogato art.5 del Decreto 80/2010 e di cui all'art.20 del Decreto 156/2011
14. con riguardo a tutte le domande dal punto 8 al punto 13 si chiede di suddividere i dati per settore di appartenenza (come fatto nel precedente punto 4), per livelli di inquadramento (come fatto nel precedente punto 7) e per fasce d'età: a titolo esplicativo, con riguardo ad esempio alla domanda 9, si chiederà di conoscere il numero di contratti di lavoro trasformati, rinnovati o cessati a partire dal 1/1/2011 in ogni settore, per ogni livello di inquadramento e per ogni fascia di età, e così per le altre domande;
15. una fotografia delle liste di avviamento aggiornata all'ultimo dato disponibile che evidenzi:
• il numero di lavoratori iscritti in ciascuna lista suddivisa per fasce di età;
• la durata media della permanenza in ciascuna lista suddivisa per fasce di età;
• i flussi in entrata e in uscita a partire dal 1° Gennaio 2011 per ogni lista di avviamento al lavoro e per ogni fascia di età (ad esempio: quanti giovani fino a 29 anni sono entrati nella lista “generica” nell'ultimo anno e quanti ne sono usciti perchè hanno trovato un impiego);
• con riguardo ai flussi in entrata nelle liste di avviamento al lavoro, si chiede di indicare quanti siano entrati nelle liste ("liste" qui intese in senso aggregato, senza suddividere fra singole liste) nell'ultimo anno a seguito di dimissioni volontarie e quanti a seguito di licenziamento o non rinnovo di permesso di lavoro;
16. si chiede infine di fotografare, sempre con gli ultimi dati disponibili, il numero di lavoratori a tempo indeterminato, a tempo determinato e con altri contratti per ogni fascia di età. Ad esempio: quanti lavoratori fino a 29 anni sono assunti a tempo indeterminato? Quanti a tempo determinato? E così via;
INFORMAZIONI GENERALI
17. quanti siano i lavoratori sammarinesi o residenti che, a tutt'oggi, percepiscono l'Indennità Economica Speciale o l'Indennità di Disoccupazione;
18. la durata media delle assunzioni a tempo determinato o con “altri contratti”, esclusi i contratti di natura stagionale, e quelli specificamente dedicati al lavoro occasionale o saltuario, effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011, comprendendo tutte le assunzioni (in qualunque forma effettuate, ad esempio con o senza agevolazioni): si chiede di suddividere il dato fra lavoratori iscritti alle liste e non iscritti alle liste e, all'interno della suddivisione "lavoratori iscritti alle liste", fra lavoratori con meno di 32 anni e lavoratori con più di 32 anni;
19. il numero di persone percepienti al 30/11/2011 l'indennità di reinserimento, l'indennità di primo impiego e il salario di cittadinanza, suddividendo per classi di età per ciascuna delle 3 indennità;
20. per il caso di cui al punto precedente, il numero di persone, in maniera distinta per ciascuna delle 3 indennità, che, ad oggi, svolgano anche un'attività lavorativa in attuazione di un Patto di Servizio e il numero di persone che invece non lavorino, rilevando, per coloro i quali stiano lavorando, quali siano i costi medi a carico delle imprese per l'opera svolta da questi lavoratori e gli eventuali impegni all'assunzione per le aziende fruitrici;
21. quanti siano i lavoratori sammarinesi, residenti o soggiornanti ordinari che siano iscritti alle liste di avviamento al lavoro e non percepiscano alcuno degli ammortizzatori sociali previsti dalla legge 73/2010 differenziando fra chi non li abbia mai percepiti (perchè non ne aveva diritto) e chi li abbia terminati (es: chi abbia finito il periodo di Indennità di Disoccupazione);
22. in quanti casi, a partire dal 1 Gennaio 2011, a fronte di una richiesta di lavoratori da parte delle aziende, nonostante la non perfettamente congruenza fra le professionalità presenti nelle liste e quelle richieste, siano stati inviati lavoratori sammarinesi o residenti da formare in luogo dei lavoratori frontalieri richiesti e quanti di loro siano stati assunti (anche con contratti in formazione);
23. in quanti casi, sempre a partire dal 1 Gennaio 2011, si sia verificato il caso in cui uno o più lavoratori sammarinesi inviati dall'Ufficio del Lavoro a fronte di una richiesta di professionalità reperibile a parere dell'Ufficio nelle liste di collocamento, siano stati ritenuti non idonei dalla sola azienda richiedente, con conseguente successiva assunzione di un lavoratore frontaliere;
24. in quanti casi, a partire dal 1° Gennaio 2011, un lavoratore percepiente ammortizzatori sociali, inviato al lavoro e immotivatamente rinunciatario, sia stato privato dell’ammortizzatore stesso;
25. per il caso di cui al punto precedente, aggiungendo anche i lavoratori non percepienti ammortizzatori sociali, si chiede anche di conoscere in quanti casi il lavoratore immotivatamente rinunciatario sia stato cancellato dalle liste di avviamento al lavoro, in quanti casi sia stato soltanto retrocesso e in quanti casi non abbia subito arretramenti di posizione in lista;
26. il numero di aziende con una percentuale di lavoratori frontalieri o forensi superiori al 50%, ivi comprendendo anche i distaccati e i co-co-pro, gli stagionali e gli stages;
27. per il punto precedente, si chiedere di suddividere le aziende sulla base dei settori di cui al punto 4 precedente;
28. in quanti casi, rispetto al numero delle richieste effettuate a partire dal 1° Gennaio 2011, la Commissione per il Lavoro abbia concesso lo sforamento del 50% dei frontalieri rispetto ai sammarinesi o residenti;
29. con riguardo all'attività di controllo sul lavoro nero, si chiedono i seguenti dati, in tutti i casi a partire dal 1° Gennaio 2011 e in tutti i casi indicandoli separatamente per ciascuno dei settori di cui al punto 4:
• il numero totale di accessi effettuati presso le imprese,
• il numero totale dei dipendenti regolari delle aziende controllate, in qualunque forma contrattuale impiegati,
• il numero di lavoratori irregolari individuati in questi accessi,
• il numero di violazioni contestate e poi non convalidate in sede di ricorso a tutti i livelli (amministrativo e giurisdizionale che sia),
• il numero e l'importo medio delle sanzioni comminate in via definitiva per le violazioni contestate;
• il numero delle eventuali aziende recidive individuate nell'attività di controllo;
30. il numero di lavoratori in nero regolarizzati sulla base dell'art.24 Del Decreto 156/2011.
Si richiede risposta scritta
In considerazione della complessità e della mole dei dati richiesti, si dichiara fin da ora la disponibilità allo sforamento del termine di 20 giorni previsti per la risposta alle interpellanze. In particolare, si resta in attesa della risposta entro i primi 5 giorni del mese di Febbraio 2012.
ANDREA ZAFFERANI
Che queste 30 domande siano serviea da stimolo? Ma no dai, è solo una coincidenza... In ogni caso, appena avrò i dati ve li divulgherò!